นโยบายประธานศาลฎีกา
นางชนากานต์ ธีรเวชพลกุล
ยึดมั่นในหน้าที่ ตามวิถีตุลาการ
Committed to Duty, Preserving Judicial Integrity
สานต่อ - Carry Forward
ส่งเสริมและพัฒนาตามแนวนโยบายที่ดำเนินการมาแล้วเพื่อความต่อเนื่องและยั่งยืน
- ๑. สานต่อ : การอำนวยความยุติธรรมเพื่อคุ้มครองสิทธิของประชาชนและความมั่นคงของสังคม
- ๒. สานต่อ : การระงับข้อพิพาททางเลือก โดยคำนึงถึงความเหมาะสมตามสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจและสังคม รวมถึงบริบทของแต่ละศาล
- ๓. สานต่อ : การนำเทคโนโลยีมาสนับสนุนการปฏิบัติงานเพื่อลดขั้นตอน ลดระยะเวลา ลดภาระในการปฏิบัติงานของบุคลากร และเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการแก่ประชาชน
- ๔. สานต่อ : การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของศาลยุติธรรมด้านการศึกษา คุณธรรม และจริยธรรม เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจเท่าทันสถานการณ์ปัจจุบัน และพร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
- ๕. สานต่อ : ส่งเสริมและพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพของบุคลากร และบุคคลในครอบครัวของบุคลากร
- ๖. สานต่อ : ส่งเสริมและพัฒนาการประชาสัมพันธ์เชิงรุกเพื่อให้เยาวชนและประชาชนเข้าใจ เข้าถึงกระบวนการทางศาล และรับรู้สิทธิของตนตามกฎหมาย
เสริมสร้าง - Progress Toward
สร้างสรรค์และพัฒนาสิ่งใหม่ เพื่อการอำนวยความยุติธรรมตามภารกิจและหน้าที่ของศาลยุติธรรม
- ๑. เสริมสร้าง : คุณภาพของคำสั่งและคำพิพากษา
- ๒. เสริมสร้าง : หลักสูตรการศึกษาอบรมและการอบรมของข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทของสังคม
- ๓. เสริมสร้าง : ระบบการสอบคัดเลือกและการทดสอบความรู้เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาให้เป็นที่ยอมรับ เสมอภาค และเท่าเทียม
- ๔. เสริมสร้าง : บทบาทของผู้พิพากษาอาวุโสเพื่อให้สามารถนำความรู้ ประสบการณ์มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ราชการศาลยุติธรรมและประชาชน
- ๕. เสริมสร้าง : ระบบการจัดการแหล่งความรู้ การเชื่อมโยงข้อมูล การสืบค้นข้อมูลคำสั่งและคำพิพากษาของศาล เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติราชการของผู้พิพากษาและบุคลากร ควบคู่ไปกับระบบการรักษาความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์โดยใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยและเหมาะสม
- ๖. เสริมสร้าง : มาตรฐานการบริหารงานบุคคลของข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม ให้สามารถนำความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความเหมาะสม มาใช้ในการปฏิบัติราชการเพื่อประโยชน์แก่ราชการศาลยุติธรรมและประชาชน
- ๗. เสริมสร้าง : ความปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้พิพากษา ข้าราชการศาลยุติธรรมและบุคลากรในศาลยุติธรรม ตลอดจนประชาชนที่มาติดต่อราชการศาลยุติธรรม
- ๘. เสริมสร้าง : นวัตกรรมเพื่อลดขั้นตอนในการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพและความรวดเร็วในการให้บริการประชาชน
- ๙. เสริมสร้าง : การมีส่วนร่วมในการรับรู้ข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้องของบุคลากรศาลยุติธรรมผู้เกี่ยวข้องในกระบวนการยุติธรรม และประชาชน
ส่งต่ออย่างยั่งยืน - Sustainably Pass Onward
ยึดมั่นและตระหนักในการทำหน้าที่ภายใต้กฎหมายเพื่อความสงบสุขของสังคม ด้วยระบบคุณภาพและระบบคุณธรรม
- ๑. ส่งต่ออย่างยั่งยืน : การสร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาให้แก่ประชาชนโดยการปฏิบัติหน้าที่และดำรงตนอย่างสง่างามตามประมวลจริยธรรม
- ๒. ส่งต่ออย่างยั่งยืน : การสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความมั่นคงปลอดภัยเพื่อผดุงความยุติธรรมให้แก่ประชาชน
- ๓. ส่งต่ออย่างยั่งยืน : การอำนวยความยุติธรรมและการให้บริการประชาชนด้วยมาตรฐานเดียวกัน
- ๔. ส่งต่ออย่างยั่งยืน : ระบบติดตามและประเมินผลเพื่อพัฒนาการปฏิบัติราชการศาลยุติธรรมจากข้อมูลที่ถูกต้อง
- ๕. ส่งต่ออย่างยั่งยืน : การเชื่อมโยงและบูรณาการการปฏิบัติราชการของหน่วยงานภายในศาลยุติธรรม หน่วยงานภายนอก และผู้ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการยุติธรรมโดยสร้างการมีส่วนร่วมของภาคประชาชน
- ๖. ส่งต่ออย่างยั่งยืน : ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม