ศาลฎีกาจัดโครงการเพิ่มศักยภาพข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ หลักสูตร “การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ ๒๕๖๐” รุ่นที่ ๑ - ๒

portfolio
1 กรกฎาคม 2568
เข้าดู 31 ครั้ง

          วันอังคารที่ ๑ และวันพฤหัสบดีที่ ๓ กรกฎาคม ๒๕๖๘ ณ บริเวณโถงบุษบก ชั้น ๒ อาคารศาลฎีกา ศาลฎีกาโดยส่วนช่วยอำนวยการ สำนักอำนวยการประจำศาลฎีกา จัดโครงการเพิ่มศักยภาพข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ หลักสูตร “การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ ๒๕๖๐” รุ่นที่ ๑-๒ ให้แก่ข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พนักงานราชการ และลูกจ้างในศาลฎีกา จำนวน ๔๐๗ คน เพื่อพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพให้บุคลากรในศาลฎีกามีความรู้ ความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดรับกับนโยบายประธานศาลฎีกา ข้อ ๒ “เสริมสร้าง” สร้างสรรค์และพัฒนาสิ่งใหม่ เพื่อการอำนวยความยุติธรรมตามภารกิจและหน้าที่ของศาลยุติธรรม โดยมี นายดนัยศักดิ์ นาควิเชียร เลขานุการศาลฎีกา เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรม และมี นางพงารัตน์ มาประณีต รองเลขานุการศาลฎีกา เป็นผู้กล่าวรายงาน

          จากนั้นเป็นการอภิปราย หัวข้อเรื่อง ๑) ความรู้เบื้องต้น ขั้นตอนและวิธีการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ๒) การจัดทำร่างขอบเขตของงาน หรือรายละเอียด คุณลักษณะเฉพาะของงาน TOR (Terms of Reference) และการจัดทำราคากลาง ๓) การบริหารสัญญาและการตรวจรับพัสดุ ๔) บทบาทของคณะกรรมการจัดซื้อจัดจ้าง โดยวิทยากรจากสำนักบริหารทรัพย์สิน สำนักงานศาลยุติธรรม ได้แก่ นางนันทวรรณ โตมะโน ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพย์สิน นายชัยนรินท์ ธนาเลิศสมบูรณ์ นักวิชการพัสดุชำนาญการพิเศษ รักษาการในตำแหน่งนักวิชาการพัสดุเชี่ยวชาญ และว่าที่ร้อยตรีหญิงธมลวรรณ พาเสนา นักวิชาการพัสดุชำนาญการพิเศษ ๕) การจัดทำเอกสารและรายงานการจัดซื้อจัดจ้าง และ ๖) แนวทาง ปัญหาและข้อขัดข้องในการจัดซื้อจัดจ้างภายในศาลฎีกา โดยวิทยากรจากสำนักอำนวยการประจำศาลฎีกา ได้แก่ นางสาวรจนา บุญเสมอ นักวิชาการพัสดุชำนาญการพิเศษ หัวหน้าส่วนพัสดุ สุดท้ายเป็นการบรรยายสรุปผลการอบรม ตอบข้อซักถาม และแบบทดสอบความรู้